Team-Mediation:   Teamkonflikte klären und lösen

Es läuft nicht rund im Team - die Stimmung ist angespannt bis miserabel? In diesem Team-Workshop werden die Themen geklärt, die die schlechte Stimmung verursachen bzw. beeinflussen. Die Klärung und Auflösung von diffusen und offenen Konflikten und die Erarbeitung konstruktiver und realistischer Lösungen führen zur Wiederherstellung von partnerschaftlicher Kommunikation, Motivation und Leistungsfähigkeit.

Diese Kombination aus Workshop und Team-Mediation wird von allen Beteiligten sehr gerne als Hilfestellung angenommen. Die erarbeiteten und vereinbarten Maßnahmen wirken nachhaltig und können auf Wunsch durch einen oder mehrere Follow-Up Workshops auch als begleitende Unterstützung gebucht werden, z. B. in schwierigen Change-Situationen oder nach Mitarbeiterbefragungen mit sehr kritischen Ergebnissen.

Die Team-Mitarbeiter lernen, ihre Themen und Dissonanzen in einem konstruktiven und partnerschaftlichen Stil zur Sprache zu bringen. Anliegen aller Teammitglieder werden in der "großen Feedbackrunde" besprochen und im Sinne der Erarbeitung konstruktiver Lösungsvorschläge und -möglichkeiten geklärt. Dabei werden konkrete Maßnahmen bereits vereinbart.

Der Workshop kann mit oder ohne Führungskraft durchgeführt werden.

Die "große Feedbackrunde" wird von Teams und Führungskräften immer wieder als besonders hilfreich bewertet.

Der Workshop ist als

• ein- bis zweitägiges Seminar konzipiert.
• Dauer ganzer Tag: 8 Std. incl. Pausen

Es hat sich bewährt, vor dem Team-Workshop mit jedem Teilnehmer ein persönliches Vorgespräch (ca. 30 Min.) zu führen.

Informationen, Termin- und Preisanfrage:

E-Mail:  af@anke-feddersen.de

Tel.:      0173 - 606 89 89

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