Moderation der Klausurtagung des Betriebsrates

Im Tagesgeschäft des Betriebsrates ist eine gemeinsame, systematische und strukturierte Bearbeitung von BR-Themen oft nicht möglich. Im Rahmen einer gemeinsamen BR-Tagung / Klausurtagung bietet sich für das komplette Gremium die Gelegenheit, sich wirklich auf die anstehenden Themen zu konzentrieren - Inhouse oder bestenfalls extern im Rahmen einer 2- bis 3-tägigen Klausurtagung.

 

In einem Vorgespräch, meist mit dem BR-Vorsitzenden, klären wir die Anliegen und Themen für Ihre Tagung. Das Tagungsprogramm wird anschließend "maßgeschneidert".

 

Oft beginnt die Klausurtagung mit einer Bestandsaufnahme. Im Anschluss können gemeinsame Ziele definiert und in konkreten Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Plänen erfasst werden.

BR-Klausurtagung - Die Themen (Beispiele)

Hier einige Themen-Beispiele für Ihre Klausurtagung:

 

  • Bestandsaufnahme der bisherigen Arbeit / der Arbeit des letzten Jahres
  • Was haben wir erreicht - welche Ziele sind nicht erreicht, welche Themen offen?
  • Welche neuen Themen und Arbeitsfelder haben wir vor uns?
  • Zielentwicklung
  • Prioritätensetzung und Zeitplan
  • Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten im BR
  • Regeln für die Zusammenarbeit im BR
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im BR
  • Arbeitsabläufe und Informationsflüsse, Organisatorisches, Methoden
  • Einarbeitung neuer BR-Mitglieder
  • Ausschussbesetzung
  • Qualifizierungsbedarf
  • Rechtliche Themen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Kommunikation mit der Belegschaft
  • Kommunikation mit der Geschäftsführung

Themen der Klausurtagung lassen sich auch Teamentwicklungsmaßnahmen und -übungen verbinden.

Informationen, Termin- und Preisanfrage:

 

E-Mail:  af@anke-feddersen.de

Tel.:      0173 - 606 89 89

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